導語：

★ 時間：2017年2月21日

★ 地點：金華.牧馬人基地

★ 戰士：來自山葉琴行的精英們

★ 主題：《凝心聚力  熔煉團隊》

★ 企業效能提升一站式服務供應商：智博教育

新的時代要有新的精神狀態去迎接新的一年的開始。為了讓新員工更快的融入到集體中，也為了提升整個團隊的凝聚力、執行力和戰斗力，山葉琴行特此為員工們搭建了本次體驗式培訓平臺，促使大家能夠激發新的激情與能量，迎接新一輪的挑戰與機遇！

教練說

本次體驗式培訓由智博教育教練給大家帶去正能量的灌輸。培訓會伊始，教練提倡著以游戲開始的原則，讓學員們快速的調整到激昂的學習狀態。

在游戲項目——“教練說”中，受到慣性和注意力不集中的牽引，很多學員忽略了關鍵詞：教練說，導致挑戰失敗。衍生到工作中，很多人能力沒有問題，但是執行力大打折扣，其中的原因和忽視的相關準則有一定的關系！

激情節拍

賽事第一輪的時候，皇冠隊因為追求速度在最后的節拍中全體出現不整齊的現象，導致了第一輪賽事中的落后。

市場競爭中，相應的起跑線上，扎實的工作基礎和良好的工作效率，是最后沖刺的重要保障，前期所有人都很努力，相信大家也不愿意輸在最后的沖刺階段中，扎扎實實，循序漸進，才能在最后關頭發出致命的一擊！

團隊組建及展示

整個山葉琴行戰團分為了火箭隊和皇冠隊，在團建的過程中，大家發揮了團隊榮譽至上的精神，齊齊上陣，集思廣益，為團隊的風采奉獻著自己的一份力！

挑戰5分鐘

挑戰5分鐘，可以說是工作狀態的縮影。在不倒森林項目中，需要團隊協作交替運行棍子8次，挑戰過程中，可能是急于求成導致了屢屢失敗。此時，浮躁的情緒在全隊間蔓延。在日常工作中，一個團隊間，情緒很容易影響整個團隊的和諧和整體的工作狀態，遇到問題共同協商，找尋方法，鑒定的執行是每位團隊成員需要做的。

雷陣

繼上午的挑戰訓練之后，成員們經過了反思，團隊的凝聚力得到了提升。面臨接下來的挑戰項目——雷陣，兩隊充滿了自信，狀態激情飽滿。認真的聽完教練宣布的規則過后，各隊當機分工，有拿紙筆規劃的也有拿手機記錄的。當隊員上雷陣圖之后，后方有其他的隊員們作戰指揮，步步為營，方案不斷的進行完善，最后皇冠隊略勝一籌，奪得了勝利。

搶灘登陸

每組11人，分配到7塊泡沫墊，按規定全員一輪抵達對岸。面對泡沫墊數量有限的條件下，各組都想到了利用擁抱或者背人的方式來合理的利用資源。大家興致勃勃，在行進的過程中互幫互助，遇到問題時會及時的商討解決，目標只有一個且非常明確：全體協作完成挑戰任務！

瘋狂市場

項目規定限在60秒內，各隊指派一人進入繩圈內進行挑戰，全員需在不碰觸繩圈及卡牌的情況下，協助挑戰者依次將30張卡牌交給教練。

時間非常短，非?？简灨麝牭膱F隊智慧能力以及對規則的遵守度。三輪的挑戰中，有隊員出現碰觸卡牌因違規導致團隊挑戰失敗的現象，這在我們的日常工作中很常見，規章制度非常明確但是還是存在違反規定的現象，這也是自我約束的典型例子。

在第三輪中，已經有隊員打破常規運用手機拍照的方式，來為團隊取得更多的資源。團隊經歷不斷的磨煉和挑戰之后，團隊的凝聚力和默契度會不斷地獲得提升，整體的團隊能力也會取得質的提升。

同一地點，同一時間，同樣的隊友，同樣的體驗，永遠只有一次。愿大家在每一次的學習中都能獲得成長，在每一次成長中收獲更多的財富！

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