
科技在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,機(jī)遇增多的同時(shí)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也日益加劇,為推動(dòng)企業(yè)跟上時(shí)代的步伐,保持著積極向上、強(qiáng)勁發(fā)展的良好姿態(tài),促使在眾多企業(yè)“翹楚”中展露光芒,企業(yè)的中層將領(lǐng)們必須進(jìn)一步提升管理技能。
基于此,天翔貨柜于5月13日以《中層管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)》為核心主題,對(duì)企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)者展開(kāi)了深層次的集訓(xùn)!課程內(nèi)容圍繞以下四大板塊展開(kāi):
1.自我管理,修煉內(nèi)功;
2.人員管理,以人為本
3.團(tuán)隊(duì)管理,以和為貴
4.績(jī)效管理,上下同欲
能量型的知識(shí)灌溉下,天翔中層領(lǐng)導(dǎo)者的理念和思路得到了開(kāi)拓性的點(diǎn)撥,日常管理的方法和工具也得到了實(shí)質(zhì)性的提升。知識(shí)不在于多,而在于精,面對(duì)如此精銳的知識(shí)舒展,學(xué)員們紛紛表示獲益匪淺!

高效的人員管理,對(duì)于員工的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、積極性、想象力和創(chuàng)造性等方面而言,具有塑造性和挖掘性。而在高效的人員管理的機(jī)制下,智慧型、高效型、戰(zhàn)斗型的員工會(huì)給企業(yè)帶來(lái)無(wú)法估量的意義。人才,是企業(yè)重要的財(cái)產(chǎn)!

獎(jiǎng)勵(lì)員工,要讓員工感覺(jué)到你是用心的!所謂:以人為本,以“芯”為核。
用心,成就管理;用手,創(chuàng)造未來(lái)!

寧波天翔貨柜有限公司成立于2003年,是一家集CFS拆裝箱,集裝箱堆存,管理,維修及駁運(yùn)為一體的綜合性臺(tái)資倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為集裝箱堆場(chǎng)和多功能倉(cāng)庫(kù)。堆場(chǎng)面積315760平米,總堆存能力40000teu,月作業(yè)能力14萬(wàn)teu,日修箱量600unit;倉(cāng)庫(kù)總面積30000平米,月裝箱能力5000teu。
公司本著服務(wù)人性化,操作專業(yè)化,運(yùn)營(yíng)智能化,管理現(xiàn)代化的基本理念,不斷優(yōu)化服務(wù),逐漸擴(kuò)大規(guī)模!